适合燕园立人（北京）教育科技发展有限公司的企业培训课程

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  企业转型成功凭什么是你

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  人类生存面临的困境

  • 在线课

• 领导作用
• 质量管理八大原则
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 项目管理基础
• 情绪与压力管理
• 提高数据的可读性
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 维护期Sustain
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 业务分析
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 模块五：项目收尾过程
• 4.人力预算分析模板设计
• 发刊词
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• MNIST数据集分类
• 5.全寿命周期成本之思维
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%