适合绍兴悠洛科技服务有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  玩转单反摄影入门

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  如何高效跨部门沟通

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• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• TISAX管理体系标准背景
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 决定销售的话语
• 时间管理
• 章节1
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 向上沟通法
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 基础管理才智
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 支持
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 国际贸易术语
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 3.跨部门沟通中的天性识别

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%