适合连云港星宇智能化科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  和秋叶一起学职场公文写作

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 区块链和消费品行业
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 资本资产定价模型
• Python的序列
• 情绪管理
• 如何快速评估部门人效
• 时间管理
• 税务筹划精讲
• 项目管理-项目流程
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 新媒体
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 第20章 Vue 开发框架与生态

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%