适合北京博润利达科技有限责任公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  危险化学品事故预防

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• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 用Python创建一个时间序列对象
• 情绪与压力管理
• 营销获能
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第9章 解析数据指标体系
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 路噪传递路径与识别
• 免疫与健康
• 坚定自信
• 争议的解决

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%