适合合肥金商软件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
- 章节5 沟通影响力提升
- 国际货物运输
- 第三关：规划蓝图
- “多方论证”方法的理解和运用
- 创建购买构想
- 监测和控制阶段
- 数学计算函数的运用
- 发刊词
- 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 成本利润一手抓
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
- 第三步：查KS
- 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
- 第三章 内部资源利用
- 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 时间管理
- 信息协同
适合合肥金商软件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合合肥金商软件有限公司的企业培训系统
more >- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
