适合河南建业商业地产经营管理有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  合并报表编制与特殊事项处理

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• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• ChatGPT培训实战
• 模块五：班组长的精益进阶
• 项目管理-项目组织
• 赢得信任
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 日常管理工作
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 发刊词
• 章节2：懂“得”相处
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 质量管理-QC7大手法
• 成本管控精讲
• 夯实基础 自信接棒
• 财务函数技巧合集（二）
• 章节3：数据可视化组件
• 组织与人员管理
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%