适合中山市绿华园艺园的企业培训课程

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  人才进阶学习专题-沟通力专题

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  可持续发展的提出和困境

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 统计与求和函数应用技巧
• 层次分明——【图层】
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 主题一：食品安全法规
• 四、项目执行与控制过程
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 日常管理机制
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 玩转线上
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 项目管理基础
• 章节3 高级招聘
• 角色认知与心智修炼

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%