适合北京移联信达通信技术有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 绩效评估与激励
• 抓融合
• 加速期Accelerate
• Git安装和使用
• 新手：高效录入和编辑数据
• 2.内部审计的转型
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 情绪管理
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 反馈：员工持续改进
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 高手：函数公式入门到进阶
• 时间管理
• 销售提问力-有效提问
• SPC分析数据不足时的解决方式

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%