适合秦皇岛海川快捷宾馆有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 章节7 互联网中小企业专题
• 教练通识
• PPT自定义图形
• 章节7
• 10个数值类型设置技巧
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 接触客户决策人
• 时间管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• PPT主题，让风格统一起来
• 管理方法
• 管理自我
• Python运行环境
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 迭代
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 章节4：食品安全及应急处理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%