适合北京聚优悦琪科技有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：市场与投资

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  新员工职场加油站-初识篇

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  开会人际沟通系列课

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• 2.经营风险导向的内部控制
• 一、智情驱动的用户中心观
• 课程介绍与销售基本概念
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 纵向股权结构和横向股权机构
• Coral插件化框架介绍
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 变革管理
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 销售谈判
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 达成卓越
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 劳动关系实战
• 比特币的起源
• 智能网联汽车技术入门
• 第一章 制定客户关系策略
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%