适合贵阳金盛达房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  断指事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
• 

  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
• 

  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课

• 营销技巧篇——留客
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 区块链商业应用简介
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 计划篇
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 客户关系管理
• 国企混改的核心程序
• 第四周：关系入门
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 项目执行：问题管理
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 可观测的终极解决方案
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 投资银行追求的策略
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 4.企业经营常见财务预警指标

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%