适合北京博飞然科技有限责任公司的企业培训课程

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  量化绩效3*3（升级版）

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 数据科学的职业
• 数据录入技巧
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 数据科学领域的不同准则
• 突破为自己设定的障碍
• 渠道合作与管理
• 2.内部审计的转型
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• “多方论证”方法的理解和运用
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• ISO13485标准详解
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 国际贸易术语
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 章节1

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%