适合成都东联虹科技咨询有限公司的企业培训课程

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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  如何更高效的开会

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课

• MS005
• 第二步：列挑战
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 协同资源
• 了解自我和他人
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第 1 章：有效是可以学会的
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 职业倦怠是一种病
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 重视贡献
• 导师制项目实施
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%