适合四川迪帆汽车配件有限公司的企业培训课程

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  研发人员产品创新与思维训练

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  内控指标与预警

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• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• SQL与Tableau结合——任务二
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第二章：销售业务规划
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 4.集团运营资金管理
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 认同方案
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 区块链与全球科技巨头
• 数据标识入门
• 章节8
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 小福利激活医药电商高价值用户

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%