适合河南华森置业有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  本源领导力

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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• 6.常见误区及注意事项
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 模块五：执行控制
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 绩效评估面谈技巧
• 项目管理基础
• 烧烫伤后如何急救
• 黄金品类推广与互联网营销
• SQL与Tableau结合——任务一
• Python的变量和数据类型
• 发刊词
• 模块七：组织干预
• ISO13485标准详解
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 统计与求和函数应用技巧
• 市场营销：长期的营销战略

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%