适合北京林海人家餐饮有限公司的企业培训课程

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  变革管理系列课

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课
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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课

• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 时间管理
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 抓融合
• SQL视图
• 认知售前“钱途”与价值
• 【微信小商店操作篇】
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• Java运行环境配置
• 营销与销售循环中的成本控制
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 一：规划篇
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 避免陷入汇报工作的误区
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%