适合内蒙古瑞禾餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  企业融资与上市法律实务

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  10小时入门大数据

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  张新民：零基础财务报表分析

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• 第三步：查KS
• 项目管理-项目管理概念
• 模块五：执行控制
• 章节4：食品安全及应急处理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 课程简介：欢迎学习
• 四：共事篇
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 慕课网日志实战
• 数字化领导力的衡量和提升
• 销售价值力-价值销售
• 第二模块：按需选才
• 坚定自信
• 时间管理
• 第二部分 区块链发展现状

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%