适合哈尔滨德强物业有限公司的企业培训课程

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课

• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 拜访前计划与研究
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 时间管理
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 项目规划：变更过程
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 十二、打造生态型组织
• 逻辑设计篇
• 描述性统计
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 管理自我
• 实现美好的人生
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 区块链与全球科技巨头

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%