适合新疆新仁和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  情商领导

  • 在线课
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  新员工自适应学习图鉴

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课

• AI工具应用
• 表格美化
• 库存服务和分布式锁
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 燃料电池发动机测试评价技术
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 新手：高效录入和编辑数据
• PPT制作win8风格导航页
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 运营支撑经营
• 模块一、发现问题
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 区块链2.0——以太坊
• 第四章-培训项目规划实施
• 时间管理
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 流行的数据科学工具
• 与繁重的工作一起修行
• 课程导入

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%