适合杭州水杉科技有限公司的企业培训课程

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  塑造新零售连锁店长

  • 在线课
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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 什么是供应链管理？
• 升级认知
• 数字化与RPA
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 绩效评估
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 第二部分 区块链发展现状
• 概率
• 深度学习
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 接口与接口测试
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 函数篇
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%