适合上海能途智能科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
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  销售业务管理解码

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课

• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 流量与品牌
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 会议工具包
• 债务人常见拖延手法及对策
• 典型应用场景案例
• 模块一：关键客户重新定义
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 推进落地
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• MS011
• 情绪管理
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 项目阶段
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 新物种

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%