适合广东泰文恒天科技有限公司的企业培训课程

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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  后全民“战疫”的商业新次序

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  人才培养项目系列课

  • 在线课

• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 章节9 AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 演讲从未结束：案例篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第20章 模式匹配
• ISO13485主要变化
• 项目规划
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第二章：战略
• 一、数字化学习发展趋势
• 容器，go编程思想
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 基础管理才智
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 6.0 控制 Control

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%