适合玉环佳运机械有限公司的企业培训课程

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  数字时代的企业增长战略

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• 发刊词
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 协同意识
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 第17章 PC电商设计要点
• 开篇介绍
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 5.内部控制评价与改善
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 3.公司章程运用实务
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 模块二：角色认知
• 法律逻辑篇
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 4.生产环节财务BP决策支持

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%