适合领科建联信息技术有限公司的企业培训课程

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  全局观决策

  • 在线课
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  解码德国制造强盛的100个细节

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

  • 在线课

• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 区块链的业态应用
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 章节3
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 第15章 用户系统设计与实现
• 主题三：食品安全管理
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 发刊词
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第二章 世界区域国家分析
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 赢销的万能钥匙
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 模块九 职场人际沟通协作
• FlinkSQL双流JOIN详解

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%