适合桂林市知味境界餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  招聘三板斧100讲全系列

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 第三章：销售过程管控
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 时间管理
• PPT视频入门
• 章节1
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 查找与引用函数应用技巧
• 了解自我和他人
• 口头表达
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 资本市场：债务资本市场
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 把脉企业可持续发展
• 压力处理法
• 基础篇：提升思考水平的底层能力

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%