适合深圳市创鑫科技发展有限公司的企业培训课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  塑造高绩效团队

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• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 了解自我和他人
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• SQL与Tableau结合——任务三
• 变革管理
• 提升绩效的责任者
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 开播落地篇
• 课后总结
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 案例开发
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 了解自我和他人
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 企业升级的新竞争方法论
• 外墙与视野保护

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%