适合惠州市惠华花园房地产开发有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  提升职场工作效率的五大管理工具

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  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

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  赢在医药营销第四终端

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• 中企赴英国投融资精要(下)
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 场景及企业应用
• 第三关
• 情绪管理
• 聊聊课程开发那些事儿
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• DataFrame&Dataset
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• RN混合架构原理剖析与应用
• 基础管理才智
• 文档的保护与输出打印
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%