适合隆炘液压技术(上海)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2 组织管理
- 坚定自信
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 销售谈判
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 终端动销策划与组织实施
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 提升绩效的责任者
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 高级统计方法
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
- 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 快速上手NoSQL数据库HBase
适合隆炘液压技术(上海)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合隆炘液压技术(上海)有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%