适合德州顶峰汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第41章 案例35:慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
- 市场营销:营销组合之分销决策
- 基本数据库术语
- Linux简介
- 流程管理
- 变革管理
- 物业行业如何推行IOS14000
- 第三章 内部资源利用
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 演讲倒计时:第5天
- 智能网联汽车技术入门
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 用户留存运营攻略
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 项目管理-项目目标
- Flink高级进阶之路
- 项目管理-管理变革案例
- Excel-06 排序筛选,天天要用就得彻底搞懂
适合德州顶峰汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合德州顶峰汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%