适合杭州校游研学文化旅游发展有限公司的企业培训课程

• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  结构化分析环节

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课

• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 数字化转型原版进阶
• 等候服务的优化秘籍
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 团队管理
• 监测和控制阶段
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• TPM的实施与推进（上）
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 马科维茨投资组合优化
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 发刊词
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 逻辑回归
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 市场营销：营销组合之分销决策

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%