适合青岛诺恒通信工程有限公司的企业培训课程

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

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  终极说服：技巧与工具

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  知人善任

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• 文档安全与批注修订技巧
• 条件格式高级操作技巧
• 质量管理-QC7大手法
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 变革管理
• 结语
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 情绪管理
• 团队决策：团队方向稳定器
• 数组公式应用技巧
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 人才发展
• 手势及打哈欠模型训练
• 情绪与压力管理
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 工程质量检查与验收

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%