适合上海和兴置业有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课
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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 坚实基础——认知篇
• 时间管理
• 第三关
• 第二章：项目驱动力
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 发刊词
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 前沿Python工具
• Hadoop之HDFS的使用
• 加密货币背后的原理
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 多元思考实现持续改进
• 时间管理
• 第 7 章：有效的决策
• 学习力
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 主题四：采购管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%