适合淄博鲁盛信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.2022被否案例解析
- 任务计划
- HACCP七大原理之关键限值确定,如何监控,纠偏实
- 政府补助税会差异协调管理
- 创建购买构想
- BSCI—审核清单
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 从0到1,搭建社群体系
- 区块链与金融机构
- 课程介绍
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 决定销售的话语
- 操作篇
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- Spark Streaming整合Kafka
- S05 数据可视化有套路
- 变革管理
适合淄博鲁盛信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合淄博鲁盛信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%