适合海增威（北京）建筑工程有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课

• 日期时间函数的运用（上）
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 三：激励篇
• KA终端合作规划与谈判签约
• 发刊词
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 学成“下山”
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 职场风雨多，身心受折磨
• 6.预算编制的实施
• 第四章 仲裁员
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 数据分析引擎之Impala
• PPT自定义图形
• 个人效能
• 六：从成功到有意义的人生
• 章节3：数据可视化组件
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%