适合玉溪金国鑫通信有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 培训调研
- 选择细分患者群
- 发刊词
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 3.合并报表抵销处理
- 发刊词
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 模块三:设定目标
- 数据采集神器Flink CDC:基于Flink CDC 进行实时数据采集
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 组合
- 第一模块:经理人核心修炼
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- Word-05 证书信函,批量制作个性化文档
- 说服跟进
- 第20章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala隐式转换
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
适合玉溪金国鑫通信有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合玉溪金国鑫通信有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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