适合上海菲洪软件有限公司的企业培训课程

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  设计人生

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  透过结构看有力表达

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  公务礼仪之签名赠言

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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• 六能成师
• 区块链与全球科技巨头
• 数据源引用
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第6章 Hadoop项目实战
• 让沟通更有力量
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 数字化与RPA
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 展厅管理
• 4.行动计划制定
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 章节2 组织管理
• yapi文档管理、gorm详解
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 深度神经网络概览
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%