适合浙江天悦信息技术有限公司的企业培训课程

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  新收入准则实务应用

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  卓越经理人启航

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• 章节5：综合案例
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 补充内容
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 二、对关键角色的有效辨识
• 三、团队篇
• 物业行业如何推行IOS45000
• 前端-管理后台设计实现
• 了解自我和他人
• 使用sklearn进行线性回归
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 终极说服：技巧与工具
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 环境标志产品认证流程解析
• 标准介绍-理解管理系统1
• 组织环境与领导作用
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 用户留存运营攻略

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%