适合南京同贺房产经纪有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  人人必学的DeepSeek实战课

  • 在线课

• 把能力建在组织上-引言
• 神经网络概览
• 国企混改的基础理论
• 长文档排版与查找的技巧
• 商业战略：三种竞争战略
• 终端动销策划与组织实施
• 时间管理
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 1.财务转型维度
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 一：规划篇
• 补充内容
• 抓支部
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 拓展个人的视野
• 先导篇

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%