适合山东亿欧生物技术有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• Hadoop之HDFS的使用
• 置信区间
• 口头表达技巧
• Go并发编程和工程管理
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 项目管理基础
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 用Excel进行行政人事管理
• 图表篇
• 能力提升之“法”
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 团队管理
• 视觉篇
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 章节2：明确目标

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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