适合广州枫琳网络科技有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  新时期加强诚信建设的对策

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

  • 在线课

• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第三关
• 渠道招募
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 章节3
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 项目管理基础
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 数字化场景营销管理能力提升
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 先导篇：六维领导力概述
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• 抓住本质，看清会议
• 一、项目管理的核心概念

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%