适合南京智融联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第1章 课程导学
- 自我认知 角色认知
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
- 第23章 加餐:vue-loader源码解析
- 上海法院破产管辖法律实务
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 章节3:money篇
- ISO13485主要变化
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 模块二:流程
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 初识实时流处理
- 把能力建在组织上-引言
- 章节3
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
适合南京智融联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合南京智融联科技有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%