适合杭州良茂酒店有限公司的企业培训课程

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
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  如何找到绩效提升点

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  建筑施工安全管理

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• 坚定自信
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 情绪管理
• 开播落地篇
• 第22章 操作系统入门篇
• 基础管理才智
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 发刊词
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 一定 定主题
• 产品增长
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 口头表达技巧
• 开发规范和go基础扩展
• 发刊词
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• Excel 零基础极速入门操作实例
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%