适合梁山信氏农业科技有限公司的企业培训课程

• 

  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

  • 在线课
• 

  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
• 

  轻松消除经济舱腿

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课

• 三、大客户的常见反馈方式
• PPT放映实用技巧
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 章节1：角色认知和思维模式
• 发刊词
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 文档安全与批注修订技巧
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 一、认知与消费
• 3.企业财务内部控制
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 时间管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 发刊词
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第五章 商业环境适应与优化
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%