适合上海纳因科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
- 模块二：组织战略打造建设
- 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
- 章节2 中级招聘
- 创新力
- 环境标志审核要点（生产检验篇）
- 销售谈判
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 章节4
- 第6章 需求落地第2步：画原型
- 模块一：关键客户重新定义
- 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
- 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
- 时间管理
- 夯实基础起高楼
- 国企混改的风险预防
- 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
- 模块三 建立团队信任的基石
- 【第3章】图片的插入与格式调整
- 巩固信心
适合上海纳因科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海纳因科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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建筑房地产
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