适合延长祥和实业开发有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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  十种途径解决群众人社诉求

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  腰部三板斧：懂战略　搭班子　做导演

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• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 章节2：work篇
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 区块链的业态应用
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 模块七：关键客户成功谈判
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• MySQL约束
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• Spark3.x扩展内容
• 成本管控分析
• 第一章：重新认识项目
• 工具对比篇
• APQP破冰之旅
• 快速减压有妙招
• 执行转破产与管辖法律实务
• 2.内部控制监管逻辑
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%