适合北京超朝科技有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

  • 在线课
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  质量管理体系标准解答

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课

• 第三章 刷新下属管理思维
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 工作方法
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 供应链组织和人力资源管理
• 企业管理：组织职能
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 条件语句
• 了解自我和他人
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 发刊词
• 税务筹划
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 新手：数据选择定位，快准狠

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%