适合青岛网宽文化传播有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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  民间非营利组织会计实务

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  财务敏锐

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  结构化学习力提升专题

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• 多元思考系统设计工作
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 2.0 定义 Define
• 深度神经网络概览
• 图表进阶技巧-第二弹
• 销售业务管理解码-发刊词
• 触动期Kickoff
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 坚定自信
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 章节5：综合案例
• “客”篇——服务营销落地系统
• 产品设计
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 几种常用的函数

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%