适合上海庆豪房地产经纪有限公司第七分公司的企业培训课程

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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  合并报表编制与特殊事项处理

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  智能网联汽车技术系列课程

  • 在线课

• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 人才盘点
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• MS013
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 抓住本质，看清会议
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 术语、组织环境与领导作用
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 六：从成功到有意义的人生
• 视同销售税会差异协调管理
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 区块链和消费品行业
• 仓库管理
• yapi文档管理、gorm详解
• 团队管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%