适合圈圈宝（东阳）科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  企业的数字化转型

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  玩转单反摄影入门

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• 初探大数据
• 番外：高层管理者的七个反思
• 稳定性优化
• 1. 财务报表基础与速读
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 先导篇
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 目标与关键成果法（OKR）
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 模块四、借势造势篇
• 如何聚焦重点实现提效
• 基础管理才智
• 效益提升篇
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 担当力
• 专栏及盐值的作用
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 模块四：项目执行与监控过程
• 五、设计思维流程--定义问题

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%