适合昌大隆盛珠宝设计(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第8章 数据结构之“队列”
- 情绪与压力管理
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 4.人力预算分析模板设计
- 项目管理-项目组织
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- MS006
- 培养下属:让你的团队人才济济
- 订单管理
- 发刊词
- 从顾客视角思考问题
- 你的专利被别人提出无效,小心竞争对手已经盯上你
- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 以身作则:做值得信任的管理者
- 金融科技核心驱动技术介绍
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 绩效评价与改进
适合昌大隆盛珠宝设计(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合昌大隆盛珠宝设计(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
金融
100+
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